معرض الوظائف يعود مع مزيد من التنوع
استضافت الجامعة الأمريكية في دبي معرض الوظائف في 24مارس حتى 28مارس في مبنى الهندسة، حيث شاركت مجموعة واسعة من الشركات من جميع التخصصات.
وكان التحدي في المعارض المهنية السابقة هو عدم وجود تنوع في الشركات والفرص لكثير من التخصصات في الجامعة، حيث حصل تخصص الأعمال التجارية على الاهتمام الأكبر في السنوات السابقة. ولكن تواجد العديد من الشركات لعدة تخصصات مما جعل الطلاب يستجيبون للتغيير الذي طرأ هذا العام.
وقالت طالبة السنة ثالثة في الهندسة المعمارية ساندي بطرس: “مبدأ هذا العام لمعرض الوظائف أفضل بكثير، حيث أنه لم يتواجد العديد من الشركات في العام الماضي. بالنسبة لتخصصي، لم أجد أي فرصة العام الماضي؛ ولكن ربما أجد فرصة في هذا العام بسبب وجود شركات متنوعة كل يوم”.
والتحدي الآخر الذي واجهته السنوات السابقة هو أن الهدف الوحيد للشركات التي كان تتواجد هو التسويق، ولكنه قد تغير هذا العام.
وقالت منسقة الخدمات المهنية سينثيا سماها: “إنه أمر إلزامي للشركات أن تقوم بالتوظيف، غير ذلك لا يتم استقبال الشركات من أجل غرض التسويق فقط”.
ولم يقتصر المعرض على تواجد شركات للتوظيف، وفرص عمل بدوام كامل للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا فقط، ولكن يوفر أيضاً ورش عمل، ومركزاً لتحسين السيرة الذاتية، بالإضافة إلى المقابلات التجريبية.
ويقدم معرض الوظائف أيضاً فرصاً دولية تسمح للفروع المتواجدة خارج دولة الإمارات العربية المتحدة بالمشاركة. وتواجدت شركة “آيزيك” في اليوم الأول، وهي منظمة غير ربحية يديرها الشباب للشباب.
وصرح المدير الوطني لمنظمة آيزيك في دولة الإمارات مهدي شريف: “تقدم آيزيك فرص التبادل الطلابي للشباب الذي تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا، الذين يتطلعون للحصول على تجارب تغير حياتهم أثناء عملهم خارج الدولة، بوجود 124 دولة”.
ومعرض الوظائف هو حدث سنوي تنظمه الجامعة الأمريكية في دبي، يهدف إلى ربط الطلاب الجامعيين بأصحاب العمل للبحث عن الفرص المحتملة للعمل.
ترجمة: باسمة سلمى
